"Ai cũng muốn làm việc ít, việc dễ và nhàn hạ nhưng lại muốn có lương cao! Điều này, các nhà hoạch định chính sách và những người vận hành doanh nghiệp nếu không hiểu thấu đáo, không xử lý các quyền lợi một cách thông minh và hợp lý thì rất khó tạo được động lực phát triển doanh nghiệp và động lực phát triển đất nước. Hơn thế, cũng rất khó có thể lường tránh được các xung đột tiềm ẩn, sẵn sàng xảy ra bất cứ lúc nào. Điều này cực kì quan trọng đối với sự an nguy không chỉ với từng nhà máy mà còn với toàn xã hội nữa."