Với đa số phiếu tán thành, sáng 6/8, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thông qua phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2015.
Phương án tăng lương tối thiểu cuối cùng vẫn phải chờ Thủ tướng quyết định.
Đáng chú ý, thay vì đồng ý tăng ở mức 23% như đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã
chọn phương án tăng đúng bằng mức đề xuất của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI).
Hội đồng Tiền lương quốc gia có sự tham gia của 3 cơ quan, tổ chức, bao gồm Tổng liên đoàn Lao động - đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) - đại diện tổ chức sử dụng người sử dụng lao động, và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - đại diện cơ quan quản lý. Trong đó, có sự khác biệt khá lớn giữa VCCI và Tổng liên đoàn Lao động về đề xuất mức tăng lương tối thiểu, như VnEconomy đã phản ánh.
Cụ thể, phía Tổng liên đoàn Lao động đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng theo phương án: vùng 1 tăng từ 2.700.000 đồng lên 3.200.000 đồng, vùng 2 tăng từ 2.400.000 đồng lên 2.850.000 đồng, vùng 3 tăng từ 2.100.000 đồng lên 2.520.000 đồng, vùng 4 tăng từ 1.900.000 đồng lên 2.300.000 đồng.
Trong khi đó, VCCI lại đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng 2015 thấp hơn 100.000 đồng so với đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.
Cụ thể, vùng 1 tăng từ 2.700.000 đồng lên 3.100.000 đồng, vùng 2 tăng từ 2.400.000 đồng lên 2.750.000 đồng, vùng 3 tăng từ 2.100.000 đồng lên 2.420.000 đồng, vùng 4 tăng từ 1.900.000 đồng lên 2.200.000 đồng.
Sau khi thảo luận, các thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất lựa chọn phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 300.000 - 400.000 đồng tùy theo vùng, đúng bằng với mức đề xuất của VCCI.
Tuy nhiên, theo Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân, đây chỉ là kết quả tư vấn của Hội đồng Tiền lương Quốc gia, còn quyết định cuối cùng về mức lương tối thiểu vùng 2015 sẽ do Thủ tướng quyết định.
Cũng chính vì mức tăng trên mới chỉ là đề xuất của Hội đồng Tiền lương Quốc gia, nên theo Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Mai Đức Chính, trong quá trình báo cáo Chính phủ, Tổng liên đoàn Lao động sẽ tiếp tục có đề xuất trình Thủ tướng, với hy vọng đạt được mức lương tối thiểu như cơ quan này đã đưa ra trước đó, tức tăng lên mức 23%.
Trước đó, trong khi Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, cần phải tăng lương tối thiểu lên 23% vì lương hiện nay chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu của người lao động, thì theo VCCI, lương tối thiểu chỉ nên tăng theo lộ trình, tăng ở mức thích hợp vì hầu hết các doanh nghiệp hiện mới trải qua giai đoạn khó khăn, đang trên đà hồi phục, nếu tăng lương cao quá sẽ khiến doanh nghiệp tiếp tục khó khăn, đứng trước nguy cơ đóng cửa, thu hẹp sản xuất.
Nguồn: Vneconomy.vn
