Theo tài liệu của Cục Hải quan Hàn Quốc, Việt Nam là nước đứng đầu về kim ngạch nhập khẩu quần áo của Hàn Quốc với trị giá 382 triệu USD vào năm 2015.

(HQ Online)- Theo ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia cho biết, tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 sẽ xem xét trên nhiều yếu tố để giữ lại sự cạnh tranh của doanh nghiệp.

Để hưởng lợi từ TPP, Việt Nam phải chuyển đổi sang tự sản xuất nguyên liệu trong nước - đây là cơ hội cho các doanh nghiệp Ấn Độ tham gia đầu tư các chuỗi sản xuất và cung ứng tại Việt Nam.

Đây là nội dung được đề cập tới tại hội nghị đối thoại với doanh nghiệp về tình hình thực thi Bộ luật Lao động 2012, diễn ra ngày 2-6.

Tại Hội nghị thực thi Bộ Luật Lao động 2012 và các văn bản quy định chi tiết do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tổ chức ngày 2.6, đại diện các doanh nghiệp (DN) tiếp tục kiến nghị xem xét sửa đổi, bổ sung nhiều điều khoản liên quan đến tiền lương, chế độ làm thêm giờ của đạo luật này.

“Về chuyện kiểm tra formaldehyt, chúng tôi đấu tranh mãi với cái Thông tư 32, Bộ Công Thương sửa thành Thông tư 37 nhưng giờ lại khó khăn hơn… Hay như quy định về kiểm tra hun trùng của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đối với lông thú nhập về để sản xuất áo jacket… Các bộ, ngành đừng có cam kết rồi tìm cách luồn lách. Làm như vậy thì không thể thành công trong TPP và nhiều FTA thế hệ mới!”.

Hiệp định thương mại tư do Việt Nam - EU không tạo ra thương mại mà doanh nghiệp cần phải bước qua cánh cửa ấy, hiểu rõ đằng sau cánh cửa có gì để nắm bắt và phát triển tiềm năng vốn có của mình, Trưởng đoàn đàm phán EVFTA của EU, ông Mauro nhấn mạnh.

Khi những kiến nghị rất thực tế của doanh nghiệp (DN) vẫn đang nằm đâu đó trong các cơ quan quản lý nhà nước với lời hứa sẽ xử lý, khi chỉ lo DN cò quay mà cơ quan nhà nước “siết chặt còn hơn bỏ sót”..., thì các cuộc đối thoại tiếp tục vắng DN, VCCI cũng tiếp tục nhận được thư kể khổ không ghi tên người gửi...